Was können Unternehmen besser machen, um die Stärken von Menschen mit Neurodivergenz besser herauszuarbeiten? Führung!

Hallo zusammen, ich bin Astrid Hansen und studiere an der Europa-Universität in Flensburg. Ich führe gerade eine Umfrage zum Thema neurodivergenten Mitarbeitenden und Unterstützung von Führung durch. Ich möchte herausfinden, wie neurodivergente Menschen in Unternehmen besser unterstützt werden können. Hier ist der Link zu 5-10 min Umfrage. Dafür brauche ich ein paar Menschen, die daran teilnehmen möchten und ein paar Fragen beantworten (5 bis 10 min). Diese Umfrage ist im Rahmen meine Bachelorarbeit. Vielen, vielen dank, an alle, die mitmachen möchten.

2 Likes